Port-Gentil, le 15 JAN, 2024 – Les récentes négociations entre l’Organisation Nationale des Employés du Pétrole (ONEP) et la société PERENCO Oil &Gas GABON (POGG) ont pris un tournant tendu avec le refus de la compagnie pétrolière de répondre aux demandes de l’Inspecteur Spécial du Travail, Thérance Cédric MBADINGA MOUSSAVOU.
Au cœur de cette affaire se trouve la question cruciale de la représentativité syndicale, soulevée lors des discussions relatives au préavis de grève déposé par l’ONEP le 08 décembre 2023. Selon l’article 316 alinéa 3 du Code du Travail gabonais, un syndicat doit avoir au moins 25 % des effectifs de l’entreprise pour être éligible à la représentativité au niveau des négociations internes.
Dans une lettre formelle adressée au Directeur Général de POGG, l’Inspecteur Spécial du Travail a déclaré que l’ONEP remplissait cette exigence avec un taux de représentativité de 29,98%. Cette déclaration a légitimé le préavis de grève, mettant ainsi la pression sur la direction de POGG pour considérer toutes les implications juridiques.
Cependant, le refus de PERENCO de fournir les données demandées par l’Inspecteur Spécial du Travail jette une ombre sur la transparence des négociations. L’article 316 du Code du Travail a spécifiquement exigé la mise à disposition des listes d’adhérents de l’ONEP et du Syndicat Autonome des Pétroliers (SAP), ainsi que le relevé de leurs cotisations des six derniers mois.
Malgré la coopération de l’ONEP en fournissant ces informations, la non-collaboration de PERENCO soulève des questions sur la volonté de l’entreprise de respecter les normes légales. Cette situation pourrait compliquer davantage les négociations en cours et compromettre la possibilité d’un règlement rapide.
En conclusion, le différend entre l’ONEP et PERENCO prend une tournure complexe avec le refus de la société pétrolière de répondre aux demandes légitimes de l’Inspecteur Spécial du Travail. L’enjeu de la représentativité syndicale reste au cœur des débats, mettant en lumière les défis persistants dans les relations entre les travailleurs et les entreprises du secteur pétrolier au Gabon.
