Avec un Revenu minimum interprofessionnel garanti (RMM) fixé à 150 000 Fcfa depuis 2010, le Gabon continue à se maintenir premier parmi les 6 pays que comptent la Communauté économique et monétaire de l’Afrique centrale (CEMAC), suivi de son voisin équato-guinéen.
En Guinée-Équatoriale, le salaire minimum interprofessionnel garanti est passé de 90.000 FCFA en 2002, pour se retrouver désormais à 128.000 FFCFA aujourd’hui.
En revanche, la République du Congo (3e) peut se targuer d’un bon SMIG à hauteur de 90.000FCFA.
Le Tchad (4e) avec 60 000 FCFA.
Le Cameroun (5e) avec 36 270 FCFA depuis 2014.
La RCA (6e) ferme le classement dans la Zone CEMAC avec 36 000 FCFA de salaire minimum mensuel.
La rémunération minimale fixée par l’État, connue sous différentes appellations (SMIG, SMIC, SNMG), est un point récurrent de discussion entre les partenaires sociaux dans différents pays. Selon les pays, on le nomme salaire minimum interprofessionnel garanti (SMIG), salaire minimum interprofessionnel de croissance (SMIC) ou Salaire national minimum garanti (SNMG). Il s’agit, en fait, de la rémunération minimale des salariés définis par les États.
Judex Manfoumbi
